4人才招聘
具体要求:
岗位职责:
1. 协助组长处理生产日常管理工作,包括现场纪律,数据统计及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等;
2. 储备干部阶段3个月左右,通过公司考核后可逐级晋升;
3. 入职后前3个月主要是产线的各岗位的技能及工艺流程学习,会有专人进行带训,学习之后进行实战操作;
任职要求:
1. 18到25周岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 性格开朗,乐于与人沟通!
4. 吃苦耐劳,适应倒班和快节奏的工作!
薪资待遇:
1. 试用期月薪4500--5500,2080基本薪资+岗位综合津贴1920元+绩效500元
2. 公司购买社保,做六休一,带薪年假、病假,一年一次免费体检。
3. 上午08:00 - 下午05:30
总数:1
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